Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши мениджър грижи за възрастни
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Старши мениджър грижи за възрастни, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи предоставянето на висококачествени грижи за възрастни хора. Кандидатът трябва да има опит в управлението на екипи и да е запознат с нуждите и предизвикателствата, свързани с грижите за възрастни. Основните отговорности включват координиране на ежедневните дейности, осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и разработване на индивидуални планове за грижи. Успешният кандидат ще демонстрира отлични комуникационни умения, способност за решаване на проблеми и ангажираност към подобряване на качеството на живот на възрастните хора. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в динамична и подкрепяща среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на екип от грижещи се специалисти.
- Разработване и прилагане на индивидуални планове за грижи.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Координиране на ежедневните дейности и услуги.
- Поддържане на връзка с роднини и близки на възрастните.
- Оценка и подобряване на качеството на предоставяните грижи.
- Управление на бюджета и ресурсите на отдела.
- Обучение и развитие на персонала.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на здравеопазването или свързана сфера.
- Минимум 5 години опит в управлението на грижи за възрастни.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Знания за регулаторните изисквания в сферата на грижите за възрастни.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Опит в управлението на екипи и ресурси.
- Ангажираност към подобряване на качеството на живот на възрастните хора.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на грижи за възрастни?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична работна среда?
- Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на грижите?
- Как поддържате мотивацията и развитието на вашия екип?
- Какви са вашите методи за управление на бюджета и ресурсите?
